Blogértesítő

Ha nem szeretne lemaradni a friss hírekről, adja meg az e-mail címét, és értesítést küldünk, amikor új bejegyzés jelenik meg az oldalon.

Az Ön e-mail címe:

(Ez nem hírlevél! Csak akkor kap levelet, ha új bejegyzés jelenik meg. Ha nincs új tartalom, nem kap levelet.)

A szolgáltatást a FeedBurner nyújtja.

Akciók

Cégalapítás, vállalkozás indítása előtti tanácsadás díja 5000,-Ft/óra. Ha könyvelésével cégünket bízza meg, ez az összeg az első könyvelési díjból levonásra kerül, azaz Önnek ingyenes volt.

A SZÉP Kártya (Széchenyi pihenőkártya) bevezetésének elsődleges célja az egészségmegőrzés, valamint az egészséges életmód elterjesztése és az életminőség javításához szorosan összefüggő szolgáltatások elérhetőségének széles skálája, a turizmus megerősítése, a gazdasági növekedés hazai forrásainak bővítése. A SZÉP Kártya az arra jogosult intézmény által kibocsátott olyan fizetési eszköz,

amellyel a munkavállalónak a munkáltató által utalt támogatás terhére – az arra felhatalmazott és a rendszerbe bevont szolgáltatónál – szolgáltatások vásárolhatók.” A SZÉP Kártya éves keretre nem több, mint 300.000 forintnyi támogatás utalható, ami kedvezményes adózással igénybe vehető. Az Szja. törvény béren kívüli juttatásokra vonatkozó előírásai szerint a munkáltatónak a támogatás értékének 1,19-szerese után kell 16 százalékos mértékű személyi jövedelemadót fizetnie, a juttatást más közteher nem terheli. A juttatás 300.000 Ft-on felül is adható, de a kedvezményes adózás, csak ezen összegig vehető igénybe.

A SZÉP Kártya elektronikus utalvány nyilvántartáson alapuló rendszer, amihez tartozik egy plasztikkártya is. A kormányrendelet kimondja: csak a kedvezményezett munkavállaló és közvetlen hozzátartozói, valamint munkáltatója illetve a szolgáltató azonosítására szolgál a kártya.
A kártyát “elektronikus pénz” tárolásra, közvetlen fizetési művelet végrehajtásra alkalmatlan.

A kormányhatározat szerint kizárólag az alábbi tevékenységek körébe tartozó célokra lehet a SZÉP-kártyával a juttatást költeni:
a, – szálláshely-szolgáltatások (TEÁOR 55.10., 55.20., 55.30., 55.90.),
b, – éttermi és mozgó vendéglátás (TEÁOR 56.10.),
c, – belföldi utazásszervezés (TEÁOR 79.12.-ből belföldi előre összeállított utazási csomagok értékesítése),
d, – egyéb humán-egészségügyi ellátás (TEÁOR 86.90.),
e, – előadó-művészet (TEÁOR 90.01.),
f, – múzeumi tevékenység (TEÁOR 91.02.),
g, – növény-, állatkert és természetvédelmi terület működtetése (TEÁOR 91.04.),
h, – vidámparki, szórakoztatóparki tevékenység (TEÁOR 93.21.),
i, – máshová nem sorolt egyéb szórakoztatás, szabadidős tevékenység (TEÁOR 93.29.),
j, – fizikai közérzetet javító szolgáltatás (TEÁOR 96.04.),
k, – testedzési szolgáltatás (TEÁOR 93.13),
l, – egyéb sporttevékenység (TEÁOR 93.19-ből verseny- és lovaglóistállók tevékenysége).

Fontos kitétel azonban, hogy a b-l pontokban lévő szolgáltatások csak szálláshely-szolgáltatással együtt vehetők igénybe a SZÉP Kártyával. A SZÉP- kártya lejárati ideje minimum 3 év és a számlára utalt összeget maximum az utalást követő év végéig lehet felhasználni.

Minden olyan munkavállaló kaphat kártyát, akinek munkaadója ezt az elemet felveszi a cafeteria kínálatába, azaz a cafetéria szabályzata tartalmazza. SZÉP-kártya juttatás a családtagoknak nem adható, viszont a számlához a munkavállaló közeli hozzátartozója is hozzáférhet a munkavállalóval azonos feltételek mellett a rendelkezésére bocsájtott társkártya segítségével.

Érdemes összehasonlítani, hogy a költségek szempontjából mit jelent, ha a munkáltató éves szinten nettó 300 ezer forint (havi 25 ezer forint) béremelésben, vagy SZÉP-kártya juttatásban részesíti a munkavállalóját.

Béremelés:

  1. Bruttó bér [havi 40 206 x 12]

482 470 Ft

  1. Személyi jövedelemadó [1. x 1,27×0,16]

98 038Ft

  1. Egyéni járulékok [1. x 0,175]

84 432 Ft

  1. A magánszemély adó- és járulékterhe [2.+3.]

182 470 Ft

  1. Nettó bér [1. – 4.], havi 25 000 Ft x 12

300 000 Ft

  1. Szakképzési hozzájárulás [1. x 0,015]

7237 Ft

  1. Munkaadói tb-járulék [1. x 0,27]

130 267 Ft

  1. A munkáltató járulékterhe [6.+7.]

137 504 Ft

  1. Bérköltség összesen [1. + 8.]

619 974 Ft

SZÉP-kártya juttatás:
  1. 1.      Kártyára utalt juttatás

300 000 Ft

  1. Személyi jövedelemadó [1. x 1,19×0,16]

57 120 Ft

5. A juttatás összes költsége [1.+2.]

357 120 Ft

 

Szólj hozzá:

*